Lowongan Kerja PT Indonesia Power (Ditutup: 25 Agustus 2016)

LOWONGAN KERJA

PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat S1 dan D3

Kualifikasi Pendidikan :

S1 ADMINISTRASI / D3 ADMINISTRASI
S1 KEUANGAN / D3 KEUANGAN
S1 HUKUM / D3 HUKUM
S1 SDM / D3 SDM
S1 STATISTIK
S1 TEKNIK ELEKTRO / D3 TEKNIK ELEKTRO
S1 KONTROL INSTRUMEN / D3 KONTROL INSTRUMEN

Persyaratan :

Jenis Kelamin : Laki-laki untuk Teknik, Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
Usia : S1 : 1988 dan sesudahnya, D3 : 1991 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif : Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4), Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Tahapan seleksi :

Seleksi Berkas Administrasi
Tes Akademis
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Tes Wawancara
Diklat Prajabatan :

Kesemaptaan
Orientasi Perusahaan
Diklat Pembidangan
On Job Training (OJT)

Lowongan ini dibuka pada tanggal : 03 – 25 Agustus 2016

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :

http://erecruitment.indonesiapower.co.id

Download poster lowongan: http://erecruitment.indonesiapower.co.id/upl_scantcpt_ptip/2016-08-openrec.pdf