LOWONGAN KERJA
Info Lowongan kerja di Ar Risalah
A. SPESIFIKASI DAN KUALIFIKASI
- Muslim dan Muslimah
- Berpenampilan syar’i dan berakhlak baik serta Profesional di bidangnya
- IPK Minimal 03.00 (skala 04.00)
- Usia produktif (Max 35 Tahun)
- Bagi pelamar posisi Guru diutamakan dari jalur Pendidikan, dan Guru Syar’i diutamakan lulusan Timur Tengah dan LIPIA
- Bagi pelamar Pembina Asrama diwajibkan tinggal di Asrama bersama siswa dan belum berkeluarga (single)
- Bagi pelamar Psikolog berasal dari Profesi Psikologi dan Kepala SDM berasal dari Prodi S1 Hukum, S1 Manajemen, S1 Psikologi dan S1 Teknik Industri, diutamakan pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidangnya.
- Surat lamaran (tulisan tangan, sertakan e-mail dan No.HP yang bisa dihubungi)
- Fotocopy ijazah & transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotokopy KTP
- Curiculum Vitae (CV), Format sendiri dan diketik, sertakan prestasi yang pernah diraih dan pengalaman organisasi
- Pas Foto 3x4 (2 lembar)
- Surat Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK)
- Surat keterangan sehat dari Dokter
- Semua berkas dimasukkan ke dalam map dan WAJIB dituliskan Jenis lamaran yang diinginkan pada sudut kanan atas amplop lamaran (Contoh : Guru B.Indonesia)
- Lamaran diterima : Paling lambat Hari Senin/01 Mei 2017
- Surat lamaran kerja ditujukan kepada Ketua Yayasan Waqaf Ar Risalah, Air Dingin RT 01 RW IX, Kel. Balai Gadang, Kec. Koto Tangah, Kota Padang, Sumatera Barat
- Surat lamaran kerja bisa diantarkan langsung ke kantor SDM Yayasan Waqaf Ar Risalah atau bisa dikirim Via Pos
- Seleksi Administasi oleh pihak Yayasan dari tgl 1-6 Mei 2017, Bagi calon yang lulus Administasi akan dihubungi via telfon/sms dan diumumkan via FB : Humas Ar Risalah & website : www.arrisalah-sumbar.sch.id
- Tahap seleksi calon guru/karyawan selanjutnya dikonfirmasi kemudian saat seleksi tahap 1 pada Hari Senin/08 Mei 2017
- Bagi yang dipanggil untuk melaksanakan tes tahap 1 diharapkan membawa alat-alat tulis (Papan Abo, Pena, Pensil, Penghapus dll)
0 Response to "Lowongan Kerja Ar Risalah Padang Mei 2017"
Post a Comment